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改善提案制度

社員一人一人が、現場で直面している問題・課題について具体策を考え、カイゼンに繋げていくことを目的としています。人材育成の面においても、ただ指示されたことをこなすのではなく、常に自分で考え行動につなげるという意味で提案制度が大いに貢献しています。
■2023年度（令和4年11月～令和5年10月集計）　485件の改善提案をいただきました。